为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实省委省政府决策部署，总结2023年工作，分析面临形势，部署2024年重点任务，3月12日，吉林水投集团2024年工作（党建）会议暨二届五次职代会胜利召开。

大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，参会人员庄严肃立，高唱国歌。

集团党委委员、副总经理王国彦通报2023年度所属子公司经营业绩考核情况。

集团党委委员、副总经理于安东，副总经理王世军分别宣读了《关于表彰集团公司2023年度突出贡献奖和优秀员工的决定》《关于表彰2023年度安全生产先进个人的决定》。

集团公司班子成员为获奖职工代表进行颁奖，并鼓励全体职工以先进代表为榜样，奋勇争先，干事创业，踏实工作，为集团加快实现高质量发展目标贡献力量。

集团公司党委书记、董事长孙富岭作了题为《风正时济 乘势而上 加快推进现代企业建设取得新突破》的工作报告。

报告以供水、供电、工程建设板块“三个专项行动”同步发力；大安全、大风控、大监督“三项机制”同频共振；法人治理、经营管理、企业文化“三项软实力”同步提升；思想建设、基层建设、队伍建设“三大动力”同向并进，高度凝练了过去一年集团发展取得的极为不易的成绩，全面客观地总结了一年来全体职工真抓实干的奋斗实践，鼓舞人心，催人奋进！2024年工作以“三提升一突破”“三大体系”开篇，以全面服务吉林省“一主六双”高质量发展战略和“464”新格局的高站位，前瞻性谋划了集团未来的发展思路、任务目标和实施路径，不仅是吉林水投集团未来发展的“总施工图”，更是践行国企政治责任、经济责任和社会责任的“行动纲领”。 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“一主六双”高质量发展战略和“464”新格局，坚持“稳中求进、进中提质、乘势而上”工作基调，紧扣“建设全省水利行业龙头企业”目标，全面加强党的领导，深入实施国企改革深化提升行动，全力推进主营业务板块“三提升一突破”，持续完善法人治理体系、经营管理体系、监督保障体系建设，增强核心功能，提升核心竞争力，为推动吉林全面振兴率先实现新突破贡献水投力量。

会上集团党委书记、董事长孙富岭分别与各子公司负责人签订《2024年度经营工作目标责任书》。各子公司负责人表态，新的一年将紧盯全年目标任务，把报告中的各项决策部署落到实处，奋力冲刺全年任务目标，全力实现首季“开门红”，赢得全年“满堂彩”。

集团公司党委副书记、总经理孙立新作总结讲话，孙立新总经理指出，2024年是机遇与挑战并存的一年，任务艰巨，责任重大，使命光荣，我们要以吉林省“狠抓落实年”为契机，通过六个“抓落实”，保质保量完成全年目标。

●坚持“五化”闭环工作法抓落实

●坚持“不折不扣”抓落实

●坚持“雷厉风行”抓落实

●坚持“求真务实”抓落实

●坚持“敢作善为”抓落实

参会人员对报告进行深入交流，大家一致认为，报告高度凝练了过去一年集团发展取得的极为不易的成绩，这些实实在在的进步振奋人心。报告以争先进位的高标准严要求提出了2024年发展目标，明确清晰地指明了实现高质量发展的一系列实施路径，是一份振奋士气、凝聚力量的思想报告；一份目标牵引、求真务实的行动报告；一份破局攻坚、乘势而上的改革报告。

风正扬帆，不以山海为远

乘势而上，不以日月为限

吉林水投将以党的二十大精神为指引

紧紧围绕全省“一主六双”高质量

发展战略和“464”发展新格局

以高质量发展的实际行动和成效

为吉林全面振兴实现新突破

作出新的更大贡献！