集团公司组织召开第二批优秀年轻干部理论培训班
为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步抓好集团公司优秀年轻干部的教育培养和能力提升，6月6日组织召开了集团公司第二批优秀年轻干部理论培训班。集团公司党委委员、副总经理王国彦作开班动员讲话并为大家讲授开班第一课。
王国彦强调，年轻干部作为集团公司发展的中坚力量要始终保持创新的冲劲和攻坚的勇气，让敢为人先、敢闯敢拼、敢于担当成为自己最鲜明、最独特、最耀眼的标签。要忠于职守、履职尽责，对自己负责的工作了如指掌；要勇于打破坛坛罐罐、固有思维，大胆尝试，不怕失败，自觉走在改革创新的最前沿；要敢于亮剑、敢打敢拼，主动投身到各种斗争、各项重大工作中去，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识。而后，王国彦以《认真学习习近平总书记重要讲话论述精神，扎扎实实做好调查研究工作》为题，围绕习近平总书记关于调查研究的思想论述，深入浅出地为大家讲授了调查研究的工作方法和写作技巧。系统总结了思路性调研、政策性调研、对策性调研、典型性调研、督查性调研的5种基本类型，座谈调查、访谈调查、实地调查、蹲点调查、文献调查、抽样调查、典型调查、普遍调查、问卷调查、网络调查的10种调查方式和统计分析、系统分析、辩证分析、逻辑分析、历史分析、因果分析、比较分析、要素分析的8种研究方法，并强调撰写高质量调研报告应做到“四要三忌”。一要多学、多攒、多思、多记增加日常积累；二要拉好提纲、敲好标题、找准角度、提高站位、立好观点、写出新意、做好布局谋篇；三要以做豆腐精神、工匠精神认真研改雕琢；四要树立正确态度，发扬认真精神、主动精神、创造精神全力练好内功；同时忌平铺直叙、忌杂乱无章、忌逻辑不清。本次培训，还邀请了吉林大学马克思主义学院院长石瑛以《学习贯彻党的二十大精神，推进主题教育走深走实》为题进行专题讲座。石院长从充分认识党的二十大的精神实质，精心组织实施推动主题教育走深走实等方面深入分析解读了党的二十大精神内涵和主题教育活动的部署要求，为深化开展主题教育工作拓展了思路。大家纷纷表示，此次培训内容丰富，实用性强，对于实际工作具有很强的指导意义，将把培训学习成果转化为推进年度重点工作的实际行动，以更加积极向上、求真务实的态度对待本职工作，深钻细研、精益求精，为集团公司高质量发展贡献力量。
