2017年2月28日上午，吉林省天正控股（集团）有限公司召开了第二次工会会员代表大会，共有170名代表参加了会议。

集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席邹艳秋同志莅临大会指导并做重要讲话。

会议由控股公司党委委员、工会主席建议人选徐洪卫主持。控股公司党委副书记、纪委书记杨辉致大会开幕词。

会上，控股公司第一届工会委员会主席朴民哲作了第一届工会委员会工作报告。他在报告中从落实维权机制、融入中心工作、推进阵地建设、发挥工会作用等四个方面全面总结了过去三年来工会的主要工作。他指出，三年来，第一届工会委员会共发放困难救助慰问金48.1万元，金秋助学金32.1万元，发放慰问用品300余份，组织全体员工体检达5000余人次，为靖宇县三中贫困患病学生薛敏同学捐款约5.4万元。举办各类竞赛、技术比武活动20余次。

徐洪卫代表新当选的第二届工会委员会作了表态发言。他表示，在今后工作中，新一届工会委员会决不辜负各位代表和各位领导的期望，在上级工会和公司党委的领导下，以维护职工合法权益作为基本职责，以调整职工与公司管理的关系作为工会工作的关键，将关心职工生活、维护职工利益作为工作的前提，将教育职工、凝聚职工、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证。要以科学发展观为指导，认真学习领会党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕公司中心工作，营造民主管理氛围，团结广大职工为提高经济效益、构建和谐企业做出应有的贡献。

公司党委副书记、总经理刘海利代表公司党委提出了四点要求，一是加强党的领导，推动企业改革发展；二是要落实依靠方针，发挥职工主力作用；三是要弘扬两种作风，增强企业发展动力；四是要重视稳定工作，创造良好政治环境。

集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席邹艳秋同志强调了四点意见。一是要主动接受党委领导。控股公司工会要坚持控股公司党委领导为主的原则，同时要坚持集团公司工会的领导。二是要创新工会工作机制。按照基层工会标准化建设要求,进一步完善各项规章制度,搞好基层工会组织基础建设。三是要发挥桥梁纽带作用。坚持把推动企业关爱职工,职工忠于企业作为增强工会组织凝聚力的重要工作来抓好。四是要提高工作能力水平工会领导班子务必把作风建设放在突出位置，牢固树立群众观念和全心全意为职工服务的思想。

大会采用无记名投票差额选举的办法，选举产生了第二届工会委员会，采用无记名投票等额选举的办法，选举产生了工会经费审查委员会和女职工工作委员会。大会期间，第二届工会委员会召开第一次全体会议，采用无记名投票等额选举的办法，选举徐洪卫为第二届工会委员会工会主席。大会还审议通过了第一届工会委员会工作报告，工会经费审查工作报告。

（供稿：天正控股公司）