为全面推进“两学一做”常态化制度化，根据控股公司党委文件要求，临江分公司党组织开展了“向黄大年同志学习，争做新时期合格党员”系列活动，从8月14日开始至9月21日活动结束。通过活动达到了“四有”目的，即“心中有榜样，脚下有力量，工作有方向，水电有气象”，分公司上上下下呈现了学先进、赶先进，争做合格党员的新局面。

一是做好全面统筹、确保活动有序进行

根据控股公司的文件要求，为更好地开展好向黄大年同地学习，经分公司党委研究，将学习内容及规定动作通过以文件形式下发到基层党组织。我们迅速行动，全面安排，于8月14日下发了吉水电临党[2017]10号文件，在文件中明确开展系列活动所要进行的内容，确保活动有序进行。

二是开展了包保领导到包保联系讲党课

分公司党委委员，“两学一做”常态化制度化实施方案要求，结合当前形式和实际需要，以坚定理想信念、守纪律、转作风、敢作为、勇担当、做勤政廉洁的楷模等方面为主题，分公司7名党委委员分别准备了主题党课。党课下乡活动在9月19日和9月21日全部完成。

三是开展了“向黄大年同志学习，争做新时期合格共产党员”专题座谈会

在召开座谈会前，各党支部根据本支部实际，采取自学或集中的形式进行学习黄大年同志先进事迹材料。并认真撰写向黄大年同志学习心得体会。在座谈会上，大家情绪十分激昂，领导干部带头谈体会，所有党员都被黄大年同志的先进事迹所感动，所震撼，黄大年同志崇高的精神，深深地撞击着每一名党员的心灵，黄大年同志伟大的人格魅力和崇高的精神品质成为我们永远的楷模，永远的榜样。

四是召开了“向黄大年同志学习，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员”专题组织生活会

在学习黄大年事迹的同时，按照控股文件要求和分公司党委的部署，各党支部组织党员撰写向黄大年同志学习，对照先进找差距，争做新时期合格共产党员个人对照检查材料，按照文件要求从是否信念坚定、对党忠诚，把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求等四方面进行查找，深入剖析问题产生的根源，切实增强整改的思想自觉和行动自觉。在会上，党支部书记带头开展批评和自我批评，能够勇于直面自身存在的问题，也能够找出其他同志存在的问题和不足。通过专题组织生活会，达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。会后，拉列问题清单，继续抓好问题整改，各包保领导也将做好进一步检查指导工作。

五是开展了“创党建品牌、当岗位先锋活动”的党员当岗位先锋胸牌佩戴仪式

在会上，包保领导为戴上党员岗位先锋的胸牌，并鼓励他们，要在“两学一做”学习教育活动中，以学习黄大年同志为契机，立足岗位做贡献、创先争优当先锋，不忘初心、继续努力，实现水电新蓝图，并与党员同志合影留念。

(供稿：地方水电临江分公司 沈志强)